SERVICIOS EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
En PSICÓLOGOS ASOCIADOS (P.A.S.), contamos con nuevas y modernas técnicas en el área de la Psicología Organizacional, adaptándolas a las necesidades de cada empresa, por lo tanto ofrecemos:
RECLUTAMIENTO:
- Búsqueda de Candidatos
- Recepción de Hojas de vida
- Estudio de Hojas de Vida
- Verificación de Referencias laborales
SELECCIÓN DE PERSONAL:
- Aplicación de Pruebas Psicotécnicas.
- Interpretación de Pruebas Psicotécnicas
- Entrevista de Selección de Personal
- Elaboración de Informe de Selección
DISEÑO DE PERFIL DE CARGO POR COMPETENCIAS: En PSICÓLOGOS ASOCIADOS (P.A.S.) cuenta con profesionales idóneos para diseñar perfiles de cargo basados en competencias, en los que se explicite el ámbito de desempeño específico y el marco organizacional de cada uno de los cargos cubiertos en el alcance del servicio, de esta forma, se asigna a cada puesto de trabajo las competencias requeridas; Genéricas y Específicas, así como el grado en el que la misma debe ser requerida.
ELABORACIÓN DE DICCIONARIO DE COMPETENCIAS PARA CADA CARGO: Este diccionario incluye el conjunto de competencias Genéricas y Especificas para la consecución de los objetivos estratégicos de cada cargo de la organización.
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN: En PSICÓLOGOS ASOCIADOS (P.A.S.) ofrecemos capacitaciones y realizamos talleres a directivos, personal técnico y operario, con temas que contribuyen a mejorar la calidad de vida de los empleados y/o empleadores, tales como: Trabajo en equipo, clima laboral, comunicación asertiva, afrontamiento del estrés, manejo de conflictos, entre otros.
